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新形势下灵活用工模式实操技巧

用工模式,即用人单位和员工企业用工面临的问题总结归纳为三种:成本问题(人力成本越来越高)合规问题(劳动合同、社会保险)管理问题(组织活力)新形势下企业用工的三个变化:1、直接雇佣转间接雇佣,固定雇佣转灵活用工。2、大转小的“内创业”“合伙”……组织模式变革3、“劳动报酬”转“经营所得”“分红”的激励模式创新从“僵化雇佣”到“灵活用工”的趋势:僵化雇佣:岗位能...

2021-07-12发布 153人看过

到底谁适合使用灵活用工

灵敏用工是潮流是趋向,是很多企业救亡生存的“良药”,但也有不少贸然转型失败的企业。用工转型还得依据企业本身状况来,如何晓得本人适不合适灵活用工形式?这些行业适配灵敏用工:【影视传媒类】广告宣传公司—广告代理者结算;学问付费—专业学问分享达人结算;文化传媒—自媒体kol结算;培训学校—网课教师结算;小说平台—文学家、网络写手结算……【金融效劳类】保险经纪公司—...

2021-07-12发布 90人看过

解困“算法中的人”,外卖配送、网约车就业的“国5条”来了

  风里雨里,奔波为你——互联网平台经济催生大量新型就业岗位。与此同时,外卖骑手们看似拥有自由的工作状态,实际上并不自由,他们被称为“困在算法中的人”。曾经当过5个月外卖小哥的北京大学社会学系博士后陈龙告诉第一财经记者,算法系统甚至会根据外卖员的身高、步幅步频等,来定制他们送餐所需的时间并制定最快的送餐方案。此外,在很多加盟点里,订单分配并不公平,...

2021-07-09发布 32人看过